Анализ расходов на социальное обеспечение на примере ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Речинского района г. Омска». Организационно-экономическая характеристика КЦСОН Речинског
Страница 4

Статьи по социологии » Особенности социального обслуживания населения Речинского района г. Омска » Анализ расходов на социальное обеспечение на примере ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Речинского района г. Омска». Организационно-экономическая характеристика КЦСОН Речинског

Но это касается только содержания учреждений и заработной платы их сотрудников. Управление социальной защиты населения Омской области сделало предупреждение Омской городской администрации об отказе выделения субсидий для содержания учреждений социальной защиты населения г. Омска с 1.01.2007 г. Одновременно было сделано предложение о переводе центров социального обслуживания в прямое подчинение УСЗН Омской области. Финансирование социальных программ происходит в зависимости от вида программы. Социальные программы по социальной защите населения Омской области финансируются следующим образом: отдел финансового контроля УСЗН Омской области перечисляет денежные средства на счет Центра. Программы по социальной защите население г. Омска финансируются также: отдел финансового контроля УСЗН Омской городской администрации перечисляет денежные средства на счет Центра.

С 01.01.2005 г. МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Речинского района г. Омска» и МУСО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Речинского района г. Омска» в результате реорганизационных процедур были преобразованы в муниципальное учреждение социального обслуживания «Комплексный Центр социального облуживания населения Речинского района города Омска». Устав нового Центра был окончательно утвержден 23 декабря 2004 г. В настоящий момент именно этот Центр занимается социальным обслуживанием малоимущего населения Речинского района. Деятельность Центра, его внутреннюю структуру и структуру его организационной и финансовой подчиненности рассмотрим ниже.

Страницы: 1 2 3 4 


Новое на сайте:

Функции социального управления
Функция (в переводе с латинского означает «деятельность») управления - это вид деятельности, основанный на разделении и кооперации управленческого труда и характеризующийся определенной однородностью, сложностью и стабильностью воздействи ...

Другие типы конфликтов
Однако приведенная классификация конфликтов, конечно, не является законченной. Она может быть расширена посредством выделения других типов конфликтов по самым разным основаниям. 1. По сферам жизнедеятельности людей: 1) бытовые; 2) семе ...

Личность человека в организации
Любая организация стремится к стандартизации, и для этого создает роли, которые должны выполнять члены организации. Но человек по-разному воспринимает содержание роли, которое ему предлагает организация. На взаимодействие человека и орган ...