Новое на сайте

Современное состояние взаимодействия органов государственной социальной защиты населения и благотворительности

Страница 13

На благотворительном балу 13 января 2010 г. знак отличия «За благое дело» получили Л.А. Воробейчик – заместитель генерального директора компании «Домстрой», А.К. Змановский – управляющий филиалом Открытого акционерного общества «БАНК УРАЛСИБ» в г. Кургане, В.Г. Пшеничников – исполнительный директор Открытого акционерного общества «Акционерное Курганское общество медицинских препаратов и изделий «Синтез», И.А. Смолин – генеральный директор Областного государственного унитарного предприятия «Дети Плюс, объединение санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия».

Приведенные примеры подтверждают вывод о том, что формы оказания благотворительности сегодня гораздо разнообразнее, чем в XIX начале XX вв. Кроме кружечных сборов, пожертвований и лотерей появились различные по темам благотворительные акции, марафоны, конкурсы, поезда, фестивали и т.п. Возможностей оказаться полезным у населения области гораздо больше, чем в дореволюционной России. Но используется эта возможность не всегда плодотворно. Характерной чертой современной благотворительности является ее «точечный» и корпоративный характер. Чаще всего благотворительностью занимаются предприятия, фирмы, компании, а не личности. И предпочитают участие в разовых мероприятиях, не ощущая необходимости возложить на себя ответственность за возрождение системы призрения, которая сложилась в России к концу XIX в. в виде благотворительных обществ, попечительства о бедных, специальных общественных комитетов. Многие современные предприниматели, оказывая финансовую помощь, просят не афишировать их действия не из скромности, а из боязни увеличения количества просителей. Часто причиной отказа в благотворительной акции является уверенность в том, что средства пойдут на удовлетворение чьих-то личных нужд и не дойдут до адресата. И такое положение дел характерно не только для Курганской области.

Информационным центром «Благотворительность в Челябинске» 08 апреля 2008 г. проведена конференция «Социально ответственный бизнес. Методы взаимодействия коммерческих структур, общественных организаций и социальных учреждений». По словам руководителя регионального фонда «Рука помощи» Н. Щура, меценатство давно ушло, его сменило спонсорство, когда коммерческие структуры готовы выделять пожертвования при условии, что это благое деяние будет «пропиарено». В большинстве случаев бизнес глух к проводимым проектам [25].

В опросе населения, проведенном фондом «Общественное мнение» и опубликованном в ежегодном отчете Общественной палаты РФ за 2008 г., 36% граждан заявили, что им не известны какие-либо общественные организации федерального или местного уровня. Наиболее известными (их назвали по 28-35% опрошенных) оказались профсоюзы, организации ветеранов и инвалидов, садовые и дачные товарищества, общества защиты прав потребителей и объединения жильцов: жилищно-строительные кооперативы, кондоминиумы и т.п. Религиозные общины, благотворительные, экологические и правозащитные организации назвали по 15-17%, а женские организации, творческие союзы и профессиональные ассоциации – менее чем по 10%.

По результатам социологического опроса, проведенного нами среди жителей Курганской области, из 580 опрошенных только 11.8 % ответили, что слышали о существовании благотворительного фонда «Мама». Один участник опроса вспомнил об обществе Красного Креста. Остальные на вопрос «О деятельности каких благотворительных организаций и фондов Курганской области Вы знаете?» ответили: «Ни о каких».

Поэтому, как отметил генеральный директор компании «Канцбюро» Г. Цукерман, бизнес-структурам необходимо объяснить, в чем выгода благотворительности: она дает определенный статус, дает возможность поддержать будущие кадры. А о меценатстве в этом случае действительно не может идти речи, потому что «меценатство – это душевный порыв отдельного человека, а не дело целой компании» [26].

Кроме того, необходимо сделать более открытой работу благотворительных организаций и фондов, о деятельности которых сегодня в основном рассказывают только специализированные сайты.

Новое на сайте:

Особенности личностного развития детей сирот
Традиционной формой устройства детей, является интернатное учреждение. В интернатных учреждениях не созданы условия для полноценного формирования личности, нет основы для оптимального включения воспитания в общественную жизнь страны [7; 3 ...

Социально-психологические методы работы с семьей. Методы, формы работы социального работника с семьей.
Методы принято рассматривать как часть социальной работы, отвечающей на вопрос, «как это делается?». Большей частью концепцию методов понимают как основной каркас или рамки, в соответствии с которыми социальные работники и социальные педаг ...

Социально-экономические проблемы многодетных семей
Многодетная семья имеет как свои специфические проблемы, так и те, которые свойственны любой другой семье (с одним-двумя детьми, неполной). Она переносит все «болезни» стандартной семьи, однако в ней они протекают значительно тяжелее. В э ...