Организационный капиталСтраница 3
- на этапе строительства: стоимость проекта в части стройматериалов и оборудования, подготовка площадки, строительство и т.д. Здесь особую роль играют налоговые льготы и освобождения, правила раздела продукции и вывоза прибыли и др.
Существуют и психологические компоненты стоимости организационной культуры территории для ее контрагентов, включая оценку степени:
а) комфортности (в том числе безопасность);
б) вовлеченности компании в жизнь города.
Как известно, существует несколько способов оценки стоимости активов: метод чистых активов, дисконтированного денежного потока, экспертной оценки, альтернативного использования и т.д. Можно оценить стоимости организационной культуры территории косвенным методом – путем экспертной оценки экономического влияния этого специфического актива на результаты деятельности территории.
|
Примеры проявления качества организационной культуры территории за 2003 г. |
Согласованное мнение экспертов (условный пример) | |
|
Описание экономических последствий для территории |
Стоимость, тыс. долл. | |
|
Сокращение затрат на реализацию новых проектов, быстрота их осуществления |
Быстрый выход проектов на окупаемость. Дополнительные проекты, реализуемые с участием территории |
1000-3000 |
|
Положительная психологическая атмосфера в проектных группах, облегчение работы благодаря наличию духа взаимной поддержки |
Обеспечивает низкую текучесть кадров и позволяет экономить на оплате услуг кадровых агентств и т.д. |
От 30 до 800 |
|
Публичная, жизненная и гражданская позиция первых лиц и органов управления, определяющих «лицо» территории |
Способствует получению государственных заказов. Помогает удерживать «старых» крупных клиентов в борьбе с примерно одинаковыми по профессионализму группами конкурентов из других территорий. |
От 300 до 600 |
|
Доверие, преданность резидентов территории ее руководству |
Резиденты обеспечивают привлечение на территорию дополнительных заказов и средств |
От 100 до 400 |
|
Совокупный эффект (по экспертным оценкам) за 2003 г. |
1430-4800 | |
Организационная культура территории является частью более широкой духовно-нравственной сферы, имеющей три уровня:
- духовно-нравственный потенциал властных и влиятельных лиц территории. Это органы и лица управления, средства коммуникации, ведущие эксперты. Под их духовно-нравственным потенциалом следует понимать отношение к себе, к людям, к окружающему миру;
- духовно-нравственный потенциал «стейкхолдеров» территории. Из-за отсутствия у территории внешних акционеров, ее стейкхолдерами являются руководители, юридические лица и граждане территорий-клиентов, конкурирующих территорий, сотрудники вышестоящих регулирующих органов, а также отраслей, напрямую заинтересованных в развитии и повышении привлекательности территории (транспорт, гостиничное дело, общественное питание и др.). В зависимости от того, в какой степени «видение» (отношение к себе, людям и миру) стейкхолдеров соответствует аналогичному потенциалу субъектов территории, зависит результат их взаимодействия;
- духовно-нравственный потенциал общества, отождествляющего себя с определенной территорией (державой). Это, скорее, некий усредненный потенциал, проявляющийся в сложившейся практике решения деловых и иных вопросов (распределение прибыли и социальной нагрузки, инвестиционная политика и т.д.).
Новое на сайте:
Манипуляция: феномен, механизм, технология
Описание примеров манипуляционного воздействия на других людей для достижения скрытых целей (власти, выгоды, победы) можно наблюдать у многих мыслителей. Например, А. Тойнби, Ф. Ницше, немецкий теолог и философ Р. Гвардини. Наши писатели- ...
Программа «Молодежь Хайбуллинского района»
Программа «Молодежь Хайбуллинского района» на 2007-2010 годы (далее — Программа) является продолжением Программы «Молодежь Хайбуллинского района» на 2004-2006 годы, которая направлена на создание условий для интеллектуального и физическог ...
Община и общество
Постановка главной проблемы социологии вытекала из противоречия рационалистического и исторического подходов к проблеме возникновения и существования государства, права и социальных институтов. Теннис поставил своей целью связать воедино ...